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williamhill团总支、员工会第三届主席团选拔初选

发布时间:2014-08-11  点击数:

    2010年5月19日,晚上9:30,williamhill团总支、员工会第三届主席团选拔初选在机电楼12A202举行,主席团选拔初选的主考官有:williamhill团总支书记兼思想政治辅导员谢黎,williamhill思想政治辅导员李钰田,以及williamhill团总支、员工会第二届主席团。

    初选举行之前,williamhill团总支副书记兼员工会主席彭丹丹和参选同学详细讲解了这次初选的规则,愿各位同学能够拿出自己的实力公平的竞争。初选分两个环节,第一环节是笔试。笔试题目主要为开放式问答题形式,主要考核参选同学宏观政策理解能力,团队协作沟通意识,语言表达能力和逻辑思维能力等。

    第二环节是无领导小组讨论(LGD)。这次讨论的题目是:什么样的领导是好领导,以工作为中心还是以人为中心?这一环节是考察参选同学的语言表达能力、组织协调能力、决策能力、沟通能力、应变能力等能力特征,同时也可考察参选同学的自信心、宽容性、情绪稳定性、性格的内外倾向性等方面的个性特征。在讨论过程中,参选同学们都充满自信,发表了自己的独特见解,对问题进行了激烈的讨论,现场渲染着一种紧张的气氛。在相互作用的过程中,参选同学的特点得到更加淋漓尽致的表现。

    最后,williamhill团总支书记兼思想政治辅导员谢黎,williamhill思想政治辅导员李钰田,分别对这次初选进行了点评,分析出这次参选同学的优缺点,并希望同学们能够再接再厉,为williamhill的发展而继续努力奋斗。

第一环节笔试

第二环节小组讨论

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