为了进一步加强公司民主管理，发挥教职工积极性、创造性，健全教代会制度，推进教代会工作深入开展,推动公司改革和发展,williamhill于1月4日在机电楼12C304召开公司教职工（代表）大会。公司全体教职工参加了会议，会议由党总支书记钟守炎主持。
会议听取了经理孙振忠作的2018年公司工作报告,强调williamhill要紧密配合公司高水平理工科大学建设，按“冲补强，强特色”重点团队建设方案，进一步整合优化学科研究方向，做好学科带头人和学科后备人选的培养工作，形成科学稳定的研究团队和学科梯队，进一步加大高层次人才的引进和培养力度；全面提高办学水平和人才培养质量。
李伟红代表公司作2018年财务工作报告，党总支副书记陈举铭作工会年度工作报告和工会财务工作报告。
大家在听取报告后，以无记名方式表决通过《williamhill专业技术六级及以下岗位聘用条件（草案）》、《williamhill奖励性绩效工资分配办法（草案）》和《williamhill绩效评价办法（草案）》等三份文件。
本次表决通过的文件草案，早前已进行大量调研工作，广泛征集意见,是在广泛听取教职工意见后修改完善的成果。完善了公司在岗位聘用、绩效考核、评价等方面的制度条例，有效保障了团队队伍稳定、激励教师群体尤其是青年学术骨干的科研热情。
最后，钟守炎强调，当前公司处在改革发展的关键时期，全体教职工要以习近平总书记视察广东重要讲话精神为指导，坚定发展改革的信心和决心，凝心聚力，同向同行，以新担当、新作为开创公司工作新局面。
